2月24日下午，我校在艺术教育中心召开2019年全体教职工大会暨省卓越高职院校建设动员会。校全体党政领导出席会议，学校全体教工参加会议。

大会对2018年度优秀教育工作者、优秀学生工作者、科技工作先进个人、第三届创新创意大赛获奖者，工会、关工委先进集体、优秀干部、积极分子，学校先进集体、优秀教研室、优秀实训室、招生宣传就业工作先进集体，各类教育教学成果奖等多项荣誉的103名获奖个人和30个集体进行了表彰。

国家级教学成果奖一等奖和二等奖获奖代表余永佳老师、中国机器人大赛省级一等奖、省高职院校信息化教学大赛一等奖、校学术论文贡献奖获得者牛杰老师作为作为先进代表上台作交流发言。

校长、党委副书记周勇作建设省卓越高职院校动员讲话。他从“新收获、新形势、高质量”三个方面总结了学校2018年的工作，并对2019年的工作提出了要求。他用详实的数据细数过去一年我校在巡视整改、深化改革、内涵建设等方面的主要成绩。在讲话中，周勇结合日前国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》文件内容，强调职业教育将迎来真正被重视的时期，职业教育必须更加紧密地和产业界结合。他指出双特高将是高等职业教育新一轮的重大调整。面对高职教育所处的新形势，周勇表示人才培养质量是衡量学校是否顺应时代发展需要的重要标准。他强调课堂教学质量是决定人才培养质量的基础和出发点，因此学校将2019年定位为“课堂教学质量提升年”，所有教职工都要思考五个问题：是否了解学生、了解教学、了解企业、了解高职、了解常信。

校党委书记王钧铭结合在常信院工作四个多月的情况，与现场全体教职工分享了四点建议。首先是“不忘教育初心，牢记育人使命”，他表示人才培养是一个长期的工作，需要教育工作者淡泊名利，凭着良心去培养人才，让学生和家长都有获得感。其次是“充分发挥一线教师和辅导员的作用”，加大对一线教师和辅导员的考核奖励力度。再次是“改进工作作风，做好人才培养的服务和保障工作”，要有针对性地逐步解决工作中存在的不足，大力营造严谨务实、规范高效的工作作风。最后他提出“树立社会主义核心价值观，做一个合格的教育工作者”，尤其要做到“爱国、敬业、诚信、友善”。王钧铭希望全体教职工在机遇与挑战面前，秉承初心，将提升人才培育质量落实到办学全过程，无愧育人情怀、常信梦想，无愧追梦人生。

据了解，我校2018年成功入选江苏省卓越高等职业院校培育建设单位，斩获第六届“黄炎培职业教育奖优秀学校奖”、全国高等职业院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”等荣誉。王钧铭教授入选2018年度国务院政府特殊津贴人员名单。另悉，根据《国家职业教育改革实施方案》（俗称“职教20条”），国家将对职业教育在7个方面推出20项政策举措。《方案》提出具体指标：到2022年，职业院校教学条件基本达标，一大批普通本科高等学校向应用型转变，建设50所高水平高等职业学校和150个骨干专业（群），建成覆盖大部分行业领域、具有国际先进水平的中国职业教育标准体系。（文/黄丽娟 摄/盛秋玲、邓志远 审/张煜）

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